Ressources humaines
Chez Avico, chaque employé a un rôle bien défini qui permet à l’entreprise d’atteindre ses objectifs. C’est pourquoi nous misons sur des valeurs comme la collaboration, l’excellence et le respect.
Sans contredit, les employés sont les collaborateurs clés du succès de l’entreprise. Conséquemment, Avico s’engage à promouvoir une ligne de communication ouverte entre les employés et l’équipe de direction.
La formation continue au rendez-vous
Cette communication ouverte a largement contribué à la mise en place d’un plan de formation annuel constitué à partir des besoins de formation des différents départements.
Ainsi, chez Avico, la formation constitue un excellent levier afin de développer notre organisation. Nous privilégions donc le développement des compétences par la combinaison de formations internes et externes en concordance avec les besoins organisationnels et individuels.
La santé et la sécurité avant tout
La santé et la sécurité de nos employés est primordiale pour nous. En effet, Avico s’engage à promouvoir un milieu de travail axé sur la prévention des accidents, des blessures ainsi que des risques pour la santé. De nombreux investissements sont faits chaque année pour y parvenir. Notre comité de santé et de sécurité est actif et s’assure que les priorités sont établies et que les échéanciers sont respectés.
Les avantages Avico
Notre entreprise est privilégiée de pouvoir offrir à ses employés des emplois annuels. Cela nous permet de donner de bonnes conditions et des emplois stables à nos employés et il n’y a aucune mise à pied saisonnière.
Assurances collectives
Chez Avico, vous bénéficiez d’une assurance collective après la réussite de votre période de probation. Cette assurance collective vous couvre pour l’achat de certains médicaments sous ordonnance. Elle inclut aussi l’assurance-maladie, l’assurance vie pour vous et vos personnes à charge, l’assurance voyage et l’assurance invalidité de courte et de longue durée.
Journées de maladie
Avico offre à tous ses employés des congés de maladie entre le 1er janvier et le 15 décembre de chaque année.
Vêtements de travail fournis
Chez Avico, vous n’avez pas à débourser d’argent avant de commencer le travail. En effet, les vêtements de travail sont fournis tels les bottes à cap d’acier, le manteau, les chaussons thermiques, etc.
Programme de référence
Chez Avico, si un employé recommande un candidat et que celui-ci est embauché, Avico remettra 250 $ à la personne qui nous a recommandé le candidat lorsque celui-ci aura terminé sa période de probation.
Activités sociales
Afin de souligner le bon travail de ses employés, Avico organise des activités tout au long de l’année tels un party de Noël, un party Hot dog, etc.
Attestation année de service
Afin de récompenser le nombre d’années de service, Avico remet une attestation et un présent soulignant les 5, 10, 15 ans et plus de service continu.
Programme d’assiduité parfaite
Pour motiver les employés présents au travail, d’assurer la qualité de nos services et une meilleure productivité, l’entreprise effectue un tirage tous les mois pour les gens ayant été présents au travail tous les jours programmés dans le mois.